Défilé des véhicules Quai François 1er (paris)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Boisset, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées Aider aux déplacements Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique, Bac pro ASSP, bac pro SAPAT Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151,67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

A partir du 1er octobre, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Libournais recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle à temps plein sur un CDD de 6 mois (possibilité de porter à un an si accord financier du Département), dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. Au sein de l'association qui porte le dispositif PLIE et en lien étroit avec les partenaires du territoire, le/la conseiller(ère) sera chargé(e) de : - Accueillir un public orienté par le Conseil départemental de la Gironde dans le cadre de la délégation de suivi des bénéficiaires du RSA et qui seront affectés par la Commission de Suivi des Parcours PLIE. - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel approfondi afin d'identifier les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, isolement, etc.). - Construire avec la personne un plan d'actions sur un parcours individualisé de remobilisation sur 6 mois, reposant sur 15 heures hebdomadaire d'activité (entretiens, ateliers collectifs, démarches[...]

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gilles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence ACTUAL RENNES recherche un OPERATEUR DE TRAITEMENT POLYVALENT (H/F) pour son client spécialisée dans la gestion des déchets des professions de santé comme les masques, draps souillés ou encore aiguilles et seringues. Le poste est basé à SAINT-GILLES (20 minutes de Rennes) et à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vos missions : - Réception des fûts DASRI (Déchets d'Activité de Soin à Risque Infectieux) et des GE (Grand Emballage) DASRI aux retours des conducteurs - Traitement des DASRI dans l'ordre d'arrivée Suivi du bon fonctionnement du banaliseur et maintenance de 1er niveau - Saisie administrative - Entretien des locaux et machines - Chargement / déchargement des remoques SPL - Collecte des déchets médicaux, ordures ménagères et autres au sein du CHP de St-Grégoire le mercredi, de 4h à 14h. Les horaires sont en 2x8 pour le démarrage, puis vous passerez en 3x8, avec 1 samedi sur 2 travaillés et jours fériés travaillés. Une attention aux détails est cruciale, garantissant que chaque étape du processus est suivie avec précision. La capacité à travailler en équipe est indispensable, car la collaboration et la communication sont au coeur de[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Employé familial / Employée familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

K'service, société de services à la personne, recherche une personne qui pourrait assurer plusieurs postes au sein de notre entreprise pour : - des prestations de garde d'enfants au domicile des particuliers (périscolaire) - des prestations de ménage et / ou de repassage : prestation de qualité Les prestations se déroulent chez plusieurs particuliers selon un planning défini avec vous. Les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise et les temps de déplacement entre deux clients sont considérés comme du temps de travail effectif. Pas de prêt de véhicule. Expérience souhaitée pour les prestations de ménage et de repassage Expérience obligatoire pour les gardes d'enfants Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour une bonne intégration dans l'entreprise et chez les clients. Prise de poste au 1er septembre

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale APICS, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien Chauffagiste H/F dans la région des Hautes-Pyrénées. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir en autonomie sur des maintenances préventives - Dépanner les installations de chauffage collectif, et de petits systèmes climatiques principalement dans le secteur Tertiaire 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac pro énergétique ou équivalent - De bonnes connaissances en génie climatique et énergie - Titulaire du Permis B - Expérience requise de 2 ans minimum - Vous êtes autonome, rigoureux(se), sensible au développement durable, vous possédez le sens du service et du travail en équipe 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Hautes-Pyrénées (64) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de saxophone, ATEA principal à temps complet. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025. Missions : - Enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle (CEM) ; - Enseignements complémentaires ; - Encadrement de pupitre à l'orchestre ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles, pupitres au sein des orchestres) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit - Disponibilité - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - 20 heures de face-à-face pédagogique - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Rémunération statutaire + ISOE - Participation employeur[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 500 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL (500 élèves, 16 disciplines instrumentales) un(e) enseignant(e) du violoncelle, ATEA principal à 5 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée ; Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ; - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) ; - Participation[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de la guitare classique à temps partiel, ATEA principal à 7 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de guitare classique sur le site de Rochechouart ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée. Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps non complet (7/20ème) de face-à-face[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Travail en coupure (2 à 3 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Employé familial / Employée familiale de maison

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Technicien / Technicienne chauffagiste

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Aide-soignant / Aide-soignante

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Manœuvre de chantier

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Agent / Agente d'état des lieux

Responsable du développement commercial

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Ressources supplémentaires